Informationen zu RH Axia Netweave 3125
Entdecken Sie ergonomisches Sitzen neu mit dem RH Axia® 2.5 Bürostuhl
Der RH Axia® 2.5 ist nicht einfach nur ein Bürostuhl – es ist Ihre Eintrittskarte in eine Welt des Komforts und der personalisierten Ergonomie. Ausgestattet mit einer hochmodernen Kippmechanik, ermöglicht dieser Stuhl eine dynamische Sitzhaltung, die sich nahtlos Ihrer Bewegung anpasst. Dies fördert nicht nur eine gesündere Sitzposition, sondern auch Ihre Konzentration und Produktivität über den ganzen Arbeitstag hinweg.
Kernmerkmale:
- Dynamische Kippmechanik: Passt sich automatisch Ihrer Sitzposition an, ideal für lange Arbeitsstunden.
- Individuell einstellbare Rückenlehne: Mit einem beweglichen Mittelteil des Rückenkissens, das sich perfekt jedem Benutzer anpasst.
- Optimaler Sitzkomfort: Eine Netzrückenlehne mit Beckenstütze bietet eine perfekte Kombination aus Unterstützung und Atmungsaktivität.
- Vielfältige Verstellmöglichkeiten: Sitztiefe von 470 mm mit einer Verstellbarkeit von 100 mm, Sitzbreite von 480 mm und eine Sitzkissendicke von 60 mm. Die Höhe der Rückenlehne lässt sich zwischen 400 und 550 mm einstellen.
- Robustes Fußkreuz: Mit einem Durchmesser von 670 mm bietet es stabile Unterstützung und hohe Beweglichkeit.
Erweiterbare Optionen:
- Personalisierbares Zubehör: Ergänzen Sie Ihren RH Axia® 2.5 mit einer Kopfstütze, Armlehnen oder einem Kleiderbügel für noch mehr Komfort und Funktionalität.
Vorteile:
- Verbesserte Ergonomie: Unterstützt eine gesunde Körperhaltung und reduziert das Risiko von Muskelverspannungen und Rückenschmerzen.
- Anpassbarkeit: Jeder Aspekt des Stuhls ist darauf ausgelegt, sich Ihren Bedürfnissen anzupassen.
- Langlebigkeit und Qualität: Hochwertige Materialien und Bauweise garantieren eine langjährige Nutzung.
Ihr neuer Partner für gesundes Arbeiten
Mit dem RH Axia® 2.5 investieren Sie nicht nur in einen Bürostuhl, sondern in Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Bestellen Sie jetzt und erleben Sie den Unterschied, den eine durchdachte Ergonomie machen kann.